夢と言うよりは挑戦するという感じ？ 職場にコーチングを取り入れてもらうことをお願いし 看護師としてだけではなく，コーチとして 23年間働き続けている職場で働きたいと思っています ちょっと躊躇うような自信なさげな自分が出てきそうだけれど 『コーチング導入の提案書』という書類というか手紙を書いて どんなに外来が忙しくても院長や事務長にこの想いが届くようにしたい！ 外来が忙しい、次々と指示が来る中で 口頭で伝えることは，運任せのような気がしてきたので 文章で伝えることに！ 上手くいかなかったら別のやり方でするという ソリューションフォーカスドアプローチの基本を思い出して まだまだ始めたばかりの私の夢を膨らましていくことにします＾＾